云轩阁

手机浏览器扫描二维码访问

三职业适应能力问卷（第1页）

三、职业适应能力问卷

banner"

>

牛爽（2008）使用了职业适应能力问卷，该问卷包含主动性人格和无边界职业思想倾向。

主动性人格部分的测量工具共有10个项目，在研究中样本的同质性信度为0.894。

无边界职业思想倾向部分的测量工具共有8个项目。

由于问卷的原始项目是英文版本，故研究者翻译和修订了该问卷，研究中其同质性信度为0.865。

指导语:请您根据自己的实际感受进行判断。

1——非常不符合2——比较不符合3——不确定4——比较符合

5——非常符合

主动性人格部分

1.我总是在不断探寻新的途径以改善自己的生活。

12345

2.无论在哪里，我都是推动建设性变革的强大力量。

12345

3.没有什么事情比看到自己的想法成为现实更令我兴奋的了。

12345

4.如果我看到了自己不喜欢的事物，我会改变它。

12345

5.如果我坚信某一事情，无论成功的概率大小，我都会尽力把它做好。

12345

6.我喜欢做自己想法的提倡者，即使别人反对。

12345

7.我善于捕捉机遇。

12345

……

10.我能够在他人之前很早就发现一个好机遇。

12345

无边界职业思想倾向部分

11.我喜欢与组织外部的人一起工作。

12345

12.我喜欢需要与许多不同组织的人互相交流的工作。

12345

13.我喜欢需要在组织外部工作的任务。

12345

14.我喜欢超出部门范围的任务。

12345

15.我喜欢在由不同组织人员组成的项目组工作。

12345

……

18.我寻找能让我学习新东西的工作任务。

12345

请关闭浏览器阅读模式后查看本章节，否则将出现无法翻页或章节内容丢失等现象。